董事长致辞
亲爱的各位学友：
大家好！
首先感谢您对北京奇正管理咨询有限公司的关注。
“奇正”源于《孙子兵法·势篇》：“凡战者，以正合，以奇胜。战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也。”
本人将这段话的主旨浓缩为八个字，即“守正出奇，奇胜正远”。
何谓出奇？
即利用非常规思维、差异性思维、创新性思维达到竞争制胜的目的。
就企业而言，产品可以出奇，营销可以出奇，企业文化可以出奇……
何谓守正？
即无论怎样出奇，都不能打破商业以诚信为本的道德底线。
宣传可奇，质量必正；营销可奇，服务必正；文化可奇，管理必正……
只有守正才能让企业健康、良性发展，才能让企业走的更远。
一个真正的企业家，他的血管里流的应该是道德的血液。
这就是“守正出奇，奇胜正远”这八个字的真正含义。
本人从事企业培训行业已近15个年头，对这个行业有着诚挚的热爱，但亦有着深深的忧虑。
归结起来，我对培训行业的忧虑有三个原因：
其一，过于商业化。
有时候本想静下心来听听课，却常常出现这样的结果：听了一天课，结果发现，大部分时间都是培训机构或者老师个人在推销课程或者产品；刚听到一点正式内容时，又被一个销售打断，让你入会或者是报名下一个课程，让人不胜其烦。长此下去，对学员不利，对业态发展不利。
其二，理性缺失。
学员在学习过程中，时间被大量音乐、舞蹈、游戏所占据，老师这样做的目的只是为了让学员“开怀一笑”，或“痛哭不止”。其实那只是一时的情绪宣泄，并不能解决企业存在的问题，只有回归到理性之中，抓住社会趋势，关注产业结构，创新商业模式，才能掌握企业生存和发展的主动权。这种过分注重形式而忽略实质的培训，不是真正的学习，甚至是某些老师没有真才实学的一种掩饰，招摇撞骗的手段。
其三，课程僵化。
要么是“拿来主义”，生搬硬套，要么是“一招鲜，吃遍天”，5年前的课件和5年后的课件一字不变。时代在变，环境在变，工具在变，习惯在变，思维在变，消费者在变，课件却不变，何谈与时俱进？又何谈指导作用呢？
本人所说的这三点忧虑，也许会招致一些同行的不满，但请平心静气，站在学员的角度去想想，也许您就释然了。
如果您是同行，本人愿意与您一起共同努力，不断净化培训市场，优化培训课程，持续推动培训行业的良性发展；如果您是学员，本人建议您切莫盲目学习，要慎重选择培训课程。
奇正管理咨询公司下辖奇正学堂、《孙子兵法》研究与传播中心、《实用哲学》学术研讨与应用传播中心、中国职业讲师训练基地等三个机构。
奇正将秉持“认认真真悟学问、勤勤恳恳育学生”的宗旨，以“培养—批有爱心、有理想、有担当的社会贤能”为使命，以“成为各界精英学习交流的优质平台”为愿景，依托于北京大学、清华大学、中国孙子兵法研究院等机构强大的智力资源，成立了一支由全国知名高校MBA导师和资深学者、国际认证企业咨询师、大中型企业的高层管理人员组成的专家团队。
在成长过程中，公司注重吸收西方先进的管理理论、方法及工具，结合中国优秀的传统文化，用知识和智慧服务企业、回报社会，用才华和能力体现培训价值，帮助中国企业基业长青，以教育产业报国。
最后，用陶行知老先生的一句话和给位同行与学友共勉：“千教万教，教人求真；千学万学，学做真人。”
北京奇正管理咨询有限公司董事长
赵常乐
2014年9月12日